2019年，哪些ceo将面临严峻挑战？首席执行官的角色本来就有很高的流动率，但大多数高管要员都犯了疏漏、委任的错误，或者只是在位太久而没有取得令人满意的结果。由于创始人地位或对股东的影响力，以下名单上的一些公司领导人权力过大，今年不会被赶下台，不过，如果目前的股价走势继续下去，无论如何，压力都会增加。其他一些首席执行官在不具备这类保护的情况下，2019年可能是他们最后的任期。
如果美国企业纯粹靠业绩来运营，埃文•斯皮格尔早就该卸任首席执行官了。这一短命的即时通讯应用业务自2017年初上市以来，股价实际上一直在直线下跌。Facebook(FB)残酷地复制了Snapchat的应用程序，使其Instagram故事不断发展，盗取了数百万的Snapchat的用户，并逆转了导致其首次上市的快速增长。该公司股价在上市不到两年的时间里就跌至每股6美元以下。该公司的高管最近一直在流失，首席财务官的突然离职导致该公司股价在一夜之间下跌了14%。
近年来，合并航空行业的起伏跌宕起伏，大部分都是美国航空公司的。过去一年里，AAL一直是标准普尔500指数中表现最差的股票之一，股价下跌超过40%。帕克自2013年与全美航空(US Airways)合并以来一直执掌美国航空，现在他进退两难，资产负债表糟糕，加上2018年燃油成本上升影响了业绩。帕克让竞争对手联合大陆航空(United Continental)挖走了斯科特•柯比(Scott Kirby)，让他担任自己的首席执行官。事实证明，此举对AAL是无益的。
和埃文·斯皮格尔(Evan Spiegel)一样，如果马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)不是一个遥不可及的创始人、硅谷神通、大股东和招聘机器，他可能早就离开Facebook了。去年是Facebook短暂历史上最糟糕的一年之一，尽管扎克伯格有着传奇般的地位，但他仍然是2018年这个热门职位上最引人注目的首席执行官之一，被国会要求解释Facebook在2016年俄罗斯大选中虚假信息运动中扮演的角色。尽管如此，2019年第一块倒下的多米诺骨牌更有可能是首席运营官谢丽尔•桑德伯格(Sheryl Sandberg)，她对公司日常广告业务和多重隐私丑闻有更多的亲身体验。
莱斯利·韦克斯纳是榜单上任期最长的CEO，他白手起家，建立了L品牌，值得称道。L Brands是维多利亚的秘密(Victoria ‘s Secret)和Bath & Body Works的所有者，由威斯纳(Wexner)于1963年创立。但你可以计算一下:81岁的韦克斯纳已经远远超过了典型的退休年龄。即使考虑到他作为创始人的崇高地位，很少有高管能在韦克斯纳这个年纪管理70亿美元的上市公司。随着LB股价在去年下跌45%，电子商务的兴起呼唤一位有远见卓识的领导者，这位零售业传奇人物或许是时候最终辞去CEO一职了。
作为华尔街最著名的ceo之一，马斯克在2018年遭遇了难以置信的坎坷，甚至在去年被迫辞去特斯拉执行主席一职，与美国证券交易委员会(Securities & Exchange Commission)达成协议，以了结欺诈指控。作为一名了不起的发明家、营销人员和商人，没有人否认马斯克的能力，但作为特斯拉(Tesla)的首席执行官，他无疑面临着巨大的压力。特斯拉正努力实现持续盈利，并一再错过自己设定的Model 3轿车的生产和交付期限。由于SpaceX和“无聊公司”(Boring Co.)是马斯克的其他投资项目，他已经很难把全部精力投入特斯拉。
2010年以来，克雷默一直担任全球轮胎巨头固特异公司的首席执行官。固特异公司市值50亿美元。随着大宗商品价格的上涨，每个人都喜欢的增长市场(中国)的严重放缓，以及一场抑制增长的贸易战，固业的问题并不全在克莱默身上。不过，表现就是表现，GT股票和其他几家上市公司一样，是去年标普500指数表现最差的公司之一，股价下跌逾40%。该公司目前的债务负担相当沉重，在过去的十年里，克雷默一直有机会扭转局面，但仅在过去五年，公司的收入就下降了20%。
总而言之，随着2019年的开始，这些公司的首席执行官们正面临着严峻的挑战:
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